1. juli 2026 · Jesper Gunris Schneider · 1 min. læsning
Generativ AI på arbejdspladsen: hvad skal I lære først?
Prompting er starten — ikke slutningen. Sådan prioriterer danske teams de første kompetencer.
Kompetencegabene er skæve, når generativ AI spreder sig: nogle medarbejdere eksperimenterer frit, andre undgår værktøjerne af usikkerhed om kvalitet og compliance. Start med det lag, der lukker jeres største gab.
Tre lag af kompetencer
- Brug: prompting, evaluering af svar, kildekritik.
- Proces: indlejring i workflows, kvalitetskontrol, deling af prompts.
- Styring: data, rettigheder, risici og politikker.
Et kursus som Prompt engineering for praktikere eller Generativ AI i praksis dækker lag 1–2. Ledelseslagene hører hjemme i forløb om AI-projektleder.
Undgå “ChatGPT-only”-fælden
Et endagskursus i ChatGPT og AI på kontoret kan være et godt første skridt. Uden opfølgning bliver gevinsten personlig, ikke organisatorisk.
Hvis I konkret skal vælge et værktøjsforløb, har vi samlet ChatGPT-kurser i Danmark med links til både danske workshops og OpenAI Academy. Der er også en samlet guide til gratis AI-kurser.
Filtrer kurser under AI-kurser, eller tag en AI-workshop for teams. Mere om hold- og firmakurser: AI-kurser til teams og virksomheder.
Vil I have en styret opstart for hele teamet, så kig forbi LearnAI.